حقوق پرستار کودک بر اساس عوامل مختلفی از جمله میزان تحصیلات و گواهینامه های اخذ شده پرستار کودک، سن پرستار کودک، سن کودک، تعداد کودکان، منطقه شهری یا روستایی و بسیاری عوامل دیگر تعریف می شود. شما می توانید قبل از استخدام پرستار کودک در مورد خدماتی که دریافت می کنید تحقیق کنید و از چندین شرکت پرستاری مانند شرکت خدماتی پرستاری شکوفایی قیمت بگیرید؛ تا رنج حقوق پرستار کودک دستتان بیاید.

هر دو وظیفه پرستاری و مراقبت از کودک و نوزاد را در غیاب والدین یا سرپرستان به عهده دارند. پرستار کودک معمولا فعالیت های بیشتری مانند بازی با کودکان، پارک رفتن، رانندگی و گردش و غیره را انجام می دهد در حالی که پرستار نوزاد مسئول شیردهی، خواب و مراقبت از نوزاد را به عهده دارد و فعالیت های اشاره شده کمتری دارد.

یک پرستار کودک وظیفه مراقبت از کودکان را در خانه دارد در حالی که مهد کودک فضایی بیرون از خانه است که باید سر ساعت مشخص کودک را تحویل داده و تحویل بگیرید.

شرکت خدماتی شکوفایی جهت آسودگی خیال مشتریان محترم کلیه نیروهای مشغول بکار را تحت پوشش بیمه مسئولیت مدنی قرار می دهد و از لحظه انعقاد قرارداد بصورت خوکار تحت پوشش قرار میگیرند.

برخی از وظایف پرستار کودک / نوزاد عبارتند از:

• حمام کردن کودک یا نوزاد
• تعویض پوشک
• برنامه ریزی و تهیه وعده های غذایی
• فعالیت های آموزشی و کاردستی

ویژگی های یک پرستار کودک خوب عبارتند از:

• دوست داشتن بچه ها
• اشتیاق
• وقت شناسی
• امنت داری
• قابلیت چند وظیفه ای

افراد مشهور پرستار کودک یا نوزاد را بر اساس خانواده خود؛ دوستان و یا از طریق شرکت خدماتی پرستاری استخدام می کنند.

پرستاران کودک می توانند با درج آگهی در روزنامه ها، فضای اینترنت و ساخت پروفایل در وب سایت های پرستاری و مراقبت از کودک به استخدام در بیایند.

پرستار کودک / نوزاد باید لباس مناسبی بپوشد و توصیه می شود که از استفاده از جواهرات زیاد خودداری کند.

• سیگار کشیدن؛ نوشیدن الکل، یا مصرف هرگونه مواد مخدر
• تماشای فیلم های نامناسب برای کودکان
• گرفتن عکس از کودکان
• بیرون بردن کودک از خانه بدون اجازه والدین

برخی از فعالیت های سرگرم کننده ای که یک پرستار کودک می تواند هنگام نگهداری از فرزند شما انجام دهد شامل بازی، ورزش، نقاشی؛ نوشتن؛ داستان خوانی و اجرای نمایش می باشد.

خیر پرستار کودک یا نوزاد یک کارمند حقوق بگیر نیست و از مرخصی با حقوق برخوردار نیستند.

و فقط در زمان قرارداد و مرخصی ها مجاز دیده شده در قرارداد با حقوق می باشد.

والدین برای مراقبت دقیق ار کودک و پرستار کودک یا نوزاد خود می توانند از دوربین های نظارتی در خانه خود استفاده کنند.

این به کارفرما و شرکت خدمات پرستاری که می خواهد شما را استخدام کند بستگی دارد اما در اکثر مواقع تست اعتیاد و نداشتن سوء سابقه بررسی خواهد شد.

پرستار کودک یا نوزاد در اولین روز کار خود باید:

• انتظارات خود را با کارفرما تنظیم کند.
• قوانین خانه را درک کند.
• برای روز کاری خود برنامه ریزی کند.
• شماره های اضطراری را در دسترس قرار دهد.
• با انجام فعالیت های سبک با کودک یا کودکان آشنایی پیدا کند.
• در پایان روز یک گزارش کلی به والدین ارائه دهد.

بله برخی از پرستاران کودک اگر تحصیلات و تجربه کاری خوبی داشته باشند و در شهرهایی با هزینه زندگی بالا باشند، درآمد خوبی کسب می کنند.

برای اینکه پرستار کودک شوید به موارد زیر توجه داشته باشید:

• در مراقبت از کودک تجربه کسب کنید.
• دوره های مختلف پرستاری از کودک و نوزاد را بگذرانید.
• در سایت های شرکت های پرستاری کودک پروفایل ایجاد کنید و به صورت آنلاین درخواست کار دهید.
• به صورت حضوری به شرکت های پرستاری مانند شرکت خدماتی پرستاری شکوفایی درخواست دهید.

مشاغل دیگری که پرستاران کودک می توانند انجام دهند:

• همیار والدین
• دستیار خانواده
• مدیریت خانه

این می تواند به نیاز خانواده بستگی داشته باشد. برخی از پرستاران کودک ساکن در هفته 40 تا 60 ساعت کار می کنند در حالی که برخی دیگر ممکن است در ازای حقوق بالاتر 24 ساعت کار کنند.

پرستار کودک تمام وقت حدود 40 ساعت در هفته کار می کند. البته با توجه به نیاز کارفرما ساعت کاری قابل تغییر می باشد.

برخی از مدارک مهم که پرستاران کودک باید داشته باشند تحصیلات دانشگاهی یا حداقل دیپلم و آموزش های کمک های اولیه است.

پرستار کودک بدون تجربه با یادگیری اصول مراقبت از کودک و سایر آموزش های لازم می تواند رزومه خود را تقویت کرده و به راحتی استخدام شود. شرکت خدماتی پرستاری شکوفایی یکی از مکان هایی است که پرستاران کودک با تجربه و بی تجربه می توانند برای استخدام خود اقدام کنند.